Про компанію:
Дзен це комʼюніті, що обʼєднує класних людей з Digital та IT з сучасними роботодавцями. Допомагаємо метчити класні продукти, проекти, стартапи та крутих особистостей з хорошою експертизою. Наразі у нашій команді є дизайнери, рекрутери, контент-мейкери, івент-менеджер.
Шукаємо ще одного Talent Acquisition Specialist’a до себе в команду задля її розширення!
Шукаємо ще одного Talent Acquisition Specialist’a до себе в команду задля її розширення!
Які виклики чекають на тебе:
– Різноманітні вакансії та пошук рідкісних експертів;
– Консультація та експертна позиція в роботі з хайрінг-менеджерами;
– Участь у покращенні та оптимізації процесів ТА;
– Взаємодія з бізнесом як партнери, можливість впливати на результат;
– Досвід міжнародного найму.
В нас буде метч, якщо в тебе є:
– Від 2-х років досвіду в full-cycle рекрутменті;
– Досвід закриття вакансій різного профілю з різних ніш;
– Навички проведення інтервʼю та оцінки soft skills;
– Досвід executive search, вміння працювати з різними джерелами пошуку кандидатів;
– Досвід співпраці з хайрінг менеджерами як консультант, їх навчання;
– Англійська рівня Upper-intermediate і вище.
– Консультація та експертна позиція в роботі з хайрінг-менеджерами;
– Участь у покращенні та оптимізації процесів ТА;
– Взаємодія з бізнесом як партнери, можливість впливати на результат;
– Досвід міжнародного найму.
В нас буде метч, якщо в тебе є:
– Від 2-х років досвіду в full-cycle рекрутменті;
– Досвід закриття вакансій різного профілю з різних ніш;
– Навички проведення інтервʼю та оцінки soft skills;
– Досвід executive search, вміння працювати з різними джерелами пошуку кандидатів;
– Досвід співпраці з хайрінг менеджерами як консультант, їх навчання;
– Англійська рівня Upper-intermediate і вище.
Що потрібно буде робити:
– Вести повний цикл найму (від формування портрету з наймаючим менеджером до передачі на онбординг);
– Бріфувати наймаючих менеджерів;
– Проводити дослідження ринку та давати свої рекомендації щодо ситуації на ринку та актуального рівня заробітних плат;
– Готувати стратегію пошуку;
– Проактивно реагувати, якщо терміни закриття вакансії затягуються та бути ініціатором рішень.
– Бріфувати наймаючих менеджерів;
– Проводити дослідження ринку та давати свої рекомендації щодо ситуації на ринку та актуального рівня заробітних плат;
– Готувати стратегію пошуку;
– Проактивно реагувати, якщо терміни закриття вакансії затягуються та бути ініціатором рішень.
Що можна отримати від співпраці з нами:
– зручний та гнучкий графік роботи;
– безлімітні days off;
– можливість працювати в режимі гібридного графіка. Наш офіс біля Ботанічного саду, метро Дружба Народів;
– участь в комʼюніті, де можна прокачатися в інших напрямках. Ми проводимо конференції, воркшопи, курси з різноманітними експертами, тому для тебе це буде безкоштовно;
– можливість попрацювати з різними бізнесами і нішами;
– в нас є ще багато чого що може тобі сподобатися, обовʼязково розповімо при знайомстві.
– безлімітні days off;
– можливість працювати в режимі гібридного графіка. Наш офіс біля Ботанічного саду, метро Дружба Народів;
– участь в комʼюніті, де можна прокачатися в інших напрямках. Ми проводимо конференції, воркшопи, курси з різноманітними експертами, тому для тебе це буде безкоштовно;
– можливість попрацювати з різними бізнесами і нішами;
– в нас є ще багато чого що може тобі сподобатися, обовʼязково розповімо при знайомстві.
